Click on the slide!

Более 100 раз в месяц соискатели и работодатели нам говорят: "Благодарим за помощь!"

Image taken from the movie "Shoot 'em up"

с 2006 по 2016 год мы трудоустроили более 10000 соискателей!   

Click on the slide!

Мы заботимся и о Вашей карьере!

Image taken from the "Invaders"

80% специалистов делают карьеру вместе с нами, поднимаясь по служебной лестнице на протяжении уже 10 лет!   

Click on the slide!

Услуги по трудоустройству, консультации по вопросам трудоустройства предосталяются бесплатно

Image taken from the movie "Shoot 'em up"

Мы стараемся помочь каждому нашему соискателю, если даже не помощью в трудоустройстве, то советом или консультацией.  

Click on the slide!

Наших кандидатов приглашают на работу в первую очередь!

Image taken from the movie "The Kingdom"

Рекрутинговый центр Максимус проводит подбор персонала в более 80% - частных предприятий г. Житомира и в национальные сети Украины. Предложенные…

Frontpage Slideshow (version 2.0.0) - Copyright © 2006-2008 by JoomlaWorks
Он-лайн консультация рекрутеров

В нашем агентстве Вы можете получить консультацию о состоянии и потребностях рынка труда в регионе, о наличии открытых вакансий, соответствующих Вашему образованию и опыту работы, пройти предварительное собеседование с рекрутером и определить свои сильные и слабые стороны как потенциального кандидата на вакансию.

Для того, что бы увидеть ответ на уже существующие вопросы Вам достаточно нажать на него.

Если в перечне вопросов Вы не нашли интересующую Вас тему - Вы легко можете задать свой вопрос, воспользовавшись кнопкой "Задать вопрос".

Задать вопрос

Здравствуйте, подскажите пожалуйста в правильном составлении резюме. Я работал в Объединенной налоговой, которая в свою очередь делиться на районные инспекции, так вот я работал от инспектора до начальника отдела в разных инспекциях, как правильно отразить это в резюме чтоб не казалось что я летун? Игорь 07.04.2012 07:27

Доброго дня! Пишите общий период работы в налоговой , например с 2005 по 2012 гг, а потом можно перечислить должности и наименование инспекций с указанием функций, которые Вы выполняли. Должен прослеживаться Ваш карьерный рост в одной большой организации.

 

Добрый день! Благодаря вам я нашла работу только не ту которую хотела. Мне предложили на фирме должность которая намного ниже моих возможностей, при этом провели 4 собеседования. Как нужно себя вести на первом собеседовании??? Что нужно отвечать когда просят похвалите себя, а я этого вообще не люблю и не хочу делать??? Лена 08.01.2012 14:12

Доброго дня! В настоящее время многие работодатели с большей ответственностью подходят к вопросам подбора персонала, тщательнее проверяют рекомендации, проводят много этапов собеседований, включая первичное собеседование с менеджером по персоналу, с непосредственным руководителем, с директором, стрессовое интервью, поэтому, тот кандидат, который имеет моральную выдержку, как правило и получает место. Если у Вас большой потенциал и Вы можете компании принести прибыль, только слепой руководитель может этого не заметить. Возможно у компании на Вас есть большие планы, но нужно какое-то время для Вашей адаптации и проверки Вашей приверженности компании. Поговорите об этом с Вашим руководителем.

На собеседовании вопросы о сильных и слабых сторонах являются стандартными. Задаются они для того, чтобы понять насколько адекватно Вы себя оцениваете, какова Ваша самооценка, а также проверить способность к самопрезентации. Как Вы презентуете себя, так вы будете презентовать товары или услуги работодателя клиентам.  (Презентация в продажах товаров или услуг - самый важный навык). Если кандидат говорит, что у него нет недостатков и слишком расхваливает себя - это кандидат с зывышенной самооценкой. Поэтому здесь нужно найти золотую середину. Расскажите о своих сильных сторонах, пересекающихся с требованиями должности и интересами работодателя. Подробнее чатайте на нашем сайте в разделе "Полезная информация"

Доброго времени суток! Помогите найти работу. У меня разрыв стажа 2 года..до этого работала hr-ром. Спасибо Lana 29.12.2011 13:59

Доброго дня! Вышлите свое резюме, пожалуйста, с пометкой "HR". После окончания новогодних праздников у нас должна появиться вакансия на менеджера по персоналу на производственное предприяте. Кроме этого, мы ищем рекрутера в нашу компанию (работа с февраля), декретное место с перспективой постоянного.

Здравствуйте! я закончила в этом году университет и начала поиск работы. к большому моему разочарованию для себя (инвалид первой группы) я не нашла. что творится в нашей стране? в других странах мало того что инвалид достаточно защищен социально так ему ещё и предлагают разные варианты робот. скажите или возможно найти нормальную работу для инвалида? Кристина 06.12.2011 13:44

 

В первую очередь, спасибо, за проявленный интерес к сайту. Наша компания является коммерческой, не государственной. Заказы от работодателей на персонал с группой инвалидности не поступают, так как при трудоустройстве инвалидов существуют определенные нюансы.

Вы только-только начали поиск работы, поэтому отчаиваться не следует. В настоящее время даже специалистам с большим опытом работы сложно найти достойную работу. Малый и средний бизнес в Украине, как Вы сами понимаете, находится в упадке из-за государственной политики, количество вакантных мест ограничено.

Работодателю ВЫГОДНО иметь в штате сотрудников с группой инвалидности, т.к. организация при этом имеет большие скидки по уплате налогов, дотации. Многие организации целенаправленно привлекают в свой штат таких специалистов.

Заинтересованные работодатели в первую очередь ищут персонал через государственный центр занятости, Вам нужно обратиться именно туда. Если у Вас 1-я группа, Вам необходими иметь справку с МСЭК, в которой будет прописано, какая работа Вам может подойти.

Городской центр занятости, где разработаны программы по трудоустройству инвалидов. Смотрите на сайте www.dcz.gov.ua/zhy/

Фонд реабилитации инвалидов Житомирской облради

Житомир, Киевская 74, 1эт, 447265

Відділення Фонду соціального захисту інвалідів по Україні

10003, м. Житомир, вул. Домбровського, 38 (0412)-22-89-89

Желаем Вам найти работу очень быстро!

 

Здравствуйте! Пытаюсь устроиться Секретарем, но после первого собеседования либо все пропадают, либо отказывают. Возможно, что я говорю что-то не то. Скажите, как нужно правильно отвечать на вопрос: "Кем Вы видите себя в будущем?", "Почему хотите работать секретарем?" Я просто не понимаю, что хотят услышать от меня... Спасибо. Наташа 27.11.2011 17:38

Вам задают стандартные вопросы, которые всегда используются на собеседовании для того, чтобы проверить:

  1. Как долго Вы хотите проработать в данной компании?
  2. Каковы Ваши амбиции? Как быстро Вы хотите продвинуться по карьерной лестнице?
  3. Какие цели Вы преследуете, устраиваясь на работу?
  4. Планируете ли Вы уйти в декрет через 0,5 года и работодателю снова нужно будет искать нового сотрудника?
  5. Не собираетесь ли Вы «шпионить» и передавать коммерческую информацию конкурентам и мн. другое.

На собеседовании, если Вы действительно хотите устроиться в эту компанию, лучше вести себя и отвечать на вопросы так, как это нужно работодателю.

На вопрос "Кем Вы видите себя в будущем?" нужно задать уточняющий вопрос относительно, какого будущего идет речь – 3 года, 5 лет, 10 лет. Естественно, что на ближайшие 3-5 лет года Ваши планы – работать в компании Работодателя на должности секретаря.

"Почему хотите работать секретарем?" – лучше ответить, что Вам нравилась работа с людьми: хочется быть полезной, помогать сотрудникам. Хочется, чтобы они комфортно себя чувствовали в офисе, Вам также нравиться работать с бумагами, нравится четкость, упорядоченность. Относительно планов на 5-10 лет можно сказать, что у Вас далеко идущие планы по поводу карьерного роста в области делопроизводства, поэтому хотелось бы начать с первой ступени к достижению своей цели.

Секретарь – это особа, приближенная к «святому святых» компании, поэтому выбор кандидата требует особой тщательности. Каждый работодатель планирует взять на работу честного, работящего, приверженного компании секретаря, которому можно доверить приемную. Немаловажными факторами также являются: внешний вид, знание ПК и делопроизводства, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Более детально читайте в статье « Как устроиться на работу секретарем» в разделе Полезная информация.

Здравствуйте.Меня зовут Владимир,мне 21 год.Я ищу работу в сфере продовца-консультанта или експедитора.Но у меня нету опыта работы в данных областях.У меня есть возможность с помощью вашего агенства найти себе работу?Заранее спасибо! Владимир 17.11.2011 23:34

Доброго дня, Владимир! Мы только что устроили на работу экспедитором парня Вашего возраста,  без опыта работы, поэтому все возможно и для Вас. На данный момент есть вакансия экспедитора. Если поспешите подойти к нам, у Вас появиться шанс устроиться на работу.

Если я обращусь в вашу компанию, какие гарантии вы дадите, что найдете мне работу? Анатолий 01.11.2011 11:41

Обратившись в нашу компанию, Вы сможете получить гарантию предоставления информации обо всех открытых вакансиях, соответствующих Вашему образованию, опыту и навыкам, полу и возрасту, а также мы с радостью проконсультируем Вас о состоянии рынка труда, расскажем об условиях работы и уровне зарплаты на каждой вакансии, требованиях работодателя к кандидату. В случае Вашей заинтересованности какой-либо открытой в нашем агентстве вакансией и заинтересованности работодателя Вашей кандидатурой, мы организуем собеседование на территории работодателя или в нашем офисе. На собеседовании все будет зависеть только от Вас. Как правило, работодатель рассматривает несколько кандидатур на одну вакансию и выбирает более подходящего специалиста не только по профессиональным навыкам и образованию, но и по личностным характеристикам, желаемому уровню зарплаты, рекомендациям с последнего места работы и мн. др.

У меня нету паспорта гражданина Украины. Сможете ли Вы найти для меня работу? И сколько это будет стоить? Евгений 27.10.2011 10:57

По законодательству Украины, иностранцы могут работать в Украине следующим образом:
- в качестве предпринимателя.
- в качестве наемного работника на предприятии.
С первым вариантом, Вы можете ознакомиться в органах исполнительной власти по месту проживания.
По второму варианту необходимо учитывать следующее:
Прежде всего, нам необходимо найти предприятие, которое заинтересовано в Вашем трудоустройстве. Это предприятие должно выплачивать вовремя заработную плату работникам и вовремя подавать отчеты. В таком случае, перед тем, как Вас трудоустроить, предприятие должно получить разрешение на работу для иностранца, т.е. для Вас. С решением этого вопроса возникают большие сложности для предприятия. В Житомире из числа наших заказчиков никто не практикует трудоустройство иностранных граждан. Работу без официального трудоустройства мы не рекомендуем. Остается один вариант - предпринимательство.

 

 

Я ищу работу уже 3 месяца. Была на 5-ти собеседованиях, но результа нет. Подскажите, что делать? Антонина 24.10.2011 12:48

Поиск работы - это тоже работа. Причину Ваших неудач нужно искать в Вас самих. Вы можете почитать информацию на нашем сайте в разделе "Полезная информация" или пройти собеседование с нашим психологом. Он подскажет, на каком этапе Вы допускаете ошибки и даст ценный совет как найти работу за 1 неделю.

 

<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 Следующая > Последняя >>
Страница 5 из 5

Поиск

Поиск работы

maximus
Максимус Робота | Робота у Житомирі