Click on the slide!

Услуги по трудоустройству, консультации по вопросам трудоустройства предосталяются бесплатно

Image taken from the movie "Shoot 'em up"

Мы стараемся помочь каждому нашему соискателю, если даже не помощью в трудоустройстве, то советом или консультацией.  

Click on the slide!

Наших кандидатов приглашают на работу в первую очередь!

Image taken from the movie "The Kingdom"

Рекрутинговый центр Максимус проводит подбор персонала в более 80% - частных предприятий г. Житомира и в национальные сети Украины. Предложенные…

Click on the slide!

Более 100 раз в месяц соискатели и работодатели нам говорят: "Благодарим за помощь!"

Image taken from the movie "Shoot 'em up"

с 2006 по 2016 год мы трудоустроили более 10000 соискателей!   

Click on the slide!

Мы заботимся и о Вашей карьере!

Image taken from the "Invaders"

80% специалистов делают карьеру вместе с нами, поднимаясь по служебной лестнице на протяжении уже 10 лет!   

Frontpage Slideshow (version 2.0.0) - Copyright © 2006-2008 by JoomlaWorks
Новости рынка
Мужчины работают ради денег, а женщины ради удовольствия
11.10.2013 08:14

Для мужчин главным в работе является высокая зарплата, женщинам важно, чтобы трудовая деятельность приносила удовольствие, самые "счастливые" офисные сотрудники живут в Киеве. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала HeadHunter Украина

Офисных сотрудников, которые полностью довольны своей работой, можно заносить в Красную книгу. Далеко не у всех "белых воротничков" трудовая деятельность вызывает положительные чувства, а сотрудников, которые довольны уровнем своего денежного вознаграждения, еще меньше.

Подробнее...
 
10 признаков, что вам пора бросать свою работу
11.10.2013 08:11

Мы все иногда совершаем ошибки. И если некоторые из наших ошибок можно легко и быстро исправить, другие удается забыть, то в таких вопросах, как выбор работы, расплата может быть долгой и изнурительной.

Мы все иногда совершаем ошибки. И если некоторые из наших ошибок можно легко и быстро исправить, другие удается забыть, то в таких вопросах, как выбор работы, расплата может быть долгой и изнурительной. Что делать, если каждое утро вы плететесь в офис, как в пыточную камеру, а вид сотрудников и шефа вызывает зубовный скрежет? Как понять, уже пора валить с этого места или еще можно немного потерпеть.

Подробнее...
 
В Украине вступают в силу новые пенсионные изменения
11.10.2013 07:50

В Украине вступил в силу закон О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии.

Как стало известно, с июля 2013 года лица, которые находятся в отпуске по беременности и родам и получают пособие по беременности и родам, будут застрахованными лицами, следовательно этот отпуск будет засчитываться в страховой стаж при назначении пенсии.

Кроме того, дети, достигшие 18-летнего возраста (если они учатся на дневной форме обучения) смогут получать пенсию по случаю потери кормильца в периоды перерыва в обучении, но при условии, что такой период не превышает четырех месяцев.

Подробнее...
 
Кабмин намерен предоставить льготы работодателям за трудоустройство женщин в декретном отпуске И
11.10.2013 07:48

Министерство социальной политики разработало законопроект "О внесении изменений в некоторые законы относительно дистанционной работы", которым предполагается уменьшить размер единого социального взноса в случае трудоустройства матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

В частности, документом планируется создать стимул для работодателей в виде уменьшения ЕСВ ежемесячно на размер минимального единого взноса, если они будут трудоустраивать женщин, находящихся в декретном отпуске.

Подробнее...
 
Специалисты, восстребованные на рынке в 2013 году
21.08.2013 06:45

Рынок труда в Украине в 2013 году продолжает расти, как и годом ранее. Об этом говорят и специалисты из рекрутинговых агентств. Это же подтверждает и официальная статистика от Государственного центра занятости. В отчетах чиновников говорится о том, что на данный момент в поиске работы находятся полмиллиона наших граждан. По итогам прошлого года число украинцев, которым нужна работа, снизилось с 8% до 7,5%.

По данным того же Центра занятости, более половины соискателей – женщины. При этом 40% желающих трудоустроиться – молодые люди с небольшим опытом работы или вовсе без него. Каждый второй безработный – житель сельской местности. И там ситуация более серьезная, поскольку на одну вакансию претендует десять человек, тогда как в городе в среднем семь.

Подробнее...
 
Работодатели в 2012 году искали дешевую рабочую силу
16.01.2013 10:57

Работодатели в 2012 году искали дешевую рабочую силу 


В 2012 году работодатели искали тех, кому можно меньше платить.

В ситуации неопределенных экономических перспектив компании стремятся уменьшать расходы, в том числе, и за счет персонала. Об этом свидетельствуют данные исследования кадрового портала hh.ua.

В уходящем 2012 году рынок труда находился в состоянии стабильного подъема. В прошлом 2011 году рынок вернулся на докризисный уровень за счет активного роста вакансий.

Подробнее...
 
Тенденции рынка труда в 2013 году
16.01.2013 10:52

Тенденции рынка труда-2013

В 2013 году востребованными будут категории узких специалистов в своей области. В частности специалисты по маркетингу управления развитием продаж в сетевых СМИ (SMM маркетинг). Об этом рассказала старший консультант по рекрутингу компании Brain Source International Ольга Марченко.

"Однозначно можно сказать, что самыми востребованными будут категории узких специалистов в своей области, например, специалисты по маркетингу управления развитием продаж в сетевых СМИ (SMM маркетинг). Кстати, спрос на специалистов в данной области наметился еще и в 2012 году, хотя по другим сферам таких аналогий проводить не стоит", - подчеркнула она.

Эксперт отметила, что в банковской сфере и сфере страхования в пост кризисный период наметилась стабильность, рынок даже характеризовался определенным спросом именно на руководящие позиции, целью которых было поддержание сохранившегося бизнеса.

Однако в 2013 году, добавила Ольга Марченко, к продлению данной тенденции нужно подходить с осторожностью, помня о том, что банковский сектор довольно нестабилен.

Источник: http://ubr.ua/

"На 2013 год соискателям можно порекомендовать только одно – постоянное самосовершенствование. Работодатели и далее будут выбирать только лучших из лучших, перечень требований к соискателям будет расти", - посоветовала она.

 
Сложные ситуации при поиске работы: как сделать правильный выбор?
02.07.2012 09:34

Сложные ситуации при поиске работы: как сделать правильный выбор?

Если бы поиск работы был уравнением, то выглядело бы она так: отослать резюме на вакансию + попасть на собеседование + произвести впечатление на интервьюера = получить работу. Но все проходит не так гладко.

Бывают такие ситуации, выйти из которых непросто. Давайте рассмотрим некоторые из них и пути их решения.
Ситуация №1

Вы получаете привлекательное предложение работы, но не от компании, в которой очень хотели работать. Собеседование в желаемой компании прошло недавно, и с тех пор вы так и не получили ответа. Что же делать? Принять заманчивое предложение или ждать ответ от «компании мечты»?
Решение:

Независимо от того, получили вы ответ от желаемой компании или нет, если вы не испытываете интерес работать во второй «запасной» компании — откажитесь. Сделайте это вежливо и не затягивайте, пусть компания продолжает искать кандидатов.

Однако, если вы вполне представляете себя в «запасной» компании, подумайте над преимуществами «компании мечты» — возможно они не так уж и велики. Может оказаться, что отклонить привлекательное предложение в обмен на известное имя компании — плохая идея.

Все еще не уверены какое решение принять? Тогда свяжитесь с менеджером по персоналу в предпочитаемой компании и уточните все вопросы, которые заставляют вас сомневаться. Если они все еще рассматривают вашу кандидатуру, скажите, что их компания находится у вас в приоритете, но есть другое предложение и вам нужно принять решение как можно быстрее.

Если компания действительно хочет нанять вас, это заставит ее поторопиться. Если ее все еще терзают сомнения, то все же лучше выбрать компанию, которая действительно заинтересована вами.
Ситуация №2

Вы приняли предложение работы, но позже выяснили, что зарплата, на которую вы согласились, ниже средней в этой сфере. Поздно ли уже ее обговаривать?
Решение:

Конечно, трудно обсуждать подобное уже после принятия предложения. Однако, если вы точно выяснили, в каком размере оплачивается труд на аналогичных должностях в вашем регионе, можно конструктивно это обсудить.

Реакция представителя компании может многое рассказать о самой компании. Хорошая компания обязательно предпримет меры, чтобы вы не чувствовали себя недооцененным.

Не слишком давите на работодателя, если не хотите начинать новую работу в натянутых отношениях. Если компания не может или не хочет повышать вашу ставку, оцените перспективы, которые вас ожидают и возможные бонусы в виде премий или льгот.

Также вы можете обговорить возможность повышения зарплаты через, скажем, 6 месяцев, доказав, что вы этого заслуживаете. В случае, если вы проявите себя, как хороший сотрудник и произведете положительное впечатление.

Независимо от того, как вы справитесь с этой ситуацией, в дальнейшем тщательнее изучайте предложения о работе.
Ситуация №3

Вас пригласили на повторное собеседование, чтобы более тесно пообщаться с командой, в которой вы будете работать. После чего вы поняли, что вжиться в коллектив и комфортно работать будет сложно. Стоит ли отказаться от предложения?
Решение:

При оценке корпоративной обстановки доверять своей интуиции вполне логично. Налаживание связей и частое взаимодействие с сотрудниками будет очень сильно влиять на продуктивность.

Однако, для принятия решения стоит лучше изучить этот вопрос. Постарайтесь более тесно пообщаться с кем-то из сотрудников. Также вы можете уточнить некоторые вопросы у менеджера по персоналу. Например, можно попросить его рассказать о корпоративной культуре или о том, что ему больше всего нравится в работе в этой компании.

Дополнительная информация, которую вы соберете, поможет лучше понять, как вам удастся вжиться в коллектив.


Это лишь несколько примеров сложных ситуаций, с которыми вы можете столкнуться при поиске работы. Просто имейте ввиду, что самой важной переменной в уравнении по поиску являетесь вы сами. И только вы определяете свой путь.

 
Поиск работы летом — шанс или трата времени?
02.07.2012 09:29

Поиск работы летом — шанс или трата времени?

Обычно соискатели прекращают поиск работы в летний период и полностью отдаются теплым дням. А продолжают свои поиски начиная с сентября. Так все же, поиск работы летом — пустая трата времени или хорошая возможность трудоустроиться?

Многие поступают так, потому что лето считается периодом отпусков, и решения о найме просто не принимаются, так как менеджеры по персоналу и руководство зачастую недоступны. Но стоит учитывать, что если вы делаете перерыв в поиске работы летом, то в сентябре будет еще большая конкуренция среди соискателей, которые поступают также.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 Следующая > Последняя >>

Страница 6 из 7

Поиск

Поиск работы

maximus
Максимус Робота | Робота у Житомирі